Blog
Blog indlæg & nyheder
![](https://usercontent.one/wp/www.hrcompany.dk/wp-content/uploads/2023/07/1684401355614.jpeg?media=1713521335)
En saglig opsigelse?
Du opsiger en medarbejder, og 10 dage efter kommer der en mail fra medarbejderens fagforening, om at de ikke mener opsigelsen af medarbejderen er saglig.
![](https://usercontent.one/wp/www.hrcompany.dk/wp-content/uploads/2023/07/1685478530700.jpeg?media=1713521335)
fleksjob & overenskomst
Som udgangspunkt er medarbejdere i fleksjob omfattet af en overenskomst – også selvom virksomheden ikke har overenskomst. Arbejdsretten har fornyelig i en sag afgjort, at
![](https://usercontent.one/wp/www.hrcompany.dk/wp-content/uploads/2023/02/whistleblower.jpg?media=1713521335)
Få styr på din interne whistleblowerordning
Hvis din virksomhed har mellem 50 og 249 ansatte, skal du inden 17. december 2023 have implementeret en whistleblowerordning. Du har mulighed for en ekstern